是什么让你死心塌地的工作?择业的四大要素

好好工作,天天向上!

又到了所谓的金九银十,找工作这个话题好像不曾断过。与其说是找工作,不如换个角度来解释:“是什么让我们能够留下来工作”。其实我们的现状,就是当下最满意的选择,否则我们早已改变。

最近小明就遇到了这方面的困扰,在这里汇报一下:小明新入职一家公司,当初的主要原因是产品总监,想着跟着他能够学到一些方法论。但由于特殊情况,这位产品总监离职了,而现在小明所做的事情和未来职业发展关系又不大,所以一直在犹豫是否要离职。

前段时间将这个问题放到问答平台上,绝大多数人都是支持离职的。更有人说:“你明明已经知道了答案,为什么还要来问呢”

那么今天就来说说,我们愿意在一家公司干下去是因为什么。

1、行业前景

所谓的行业前景,应该是我们择业时候的首要因素。选对行业,跟上时代发展潮流,会事半功倍。

小米的刘德说过,小米的成功是紧跟时代发展步伐。移动互联网时代,小米做手机;智能硬件时代,小米做智能家居。反观那些没有跟上步伐的公司,产品不可谓不好,但是最后还是没能坚持下去,你知道我在说谁。

江苏快3开奖结果 时代浪潮滚滚而来,身在其中的我们,如果能赶上这班车,达到彼岸只是时间问题。如果没有赶上这班车,任你再怎么努力,都将无功而返。

这就需要我们时刻保持对外界热点的关注,不要仅仅局限于自己所在的领域,那样会越来越窄,越来越局限。

2、薪资待遇

正所谓,经济基础决定上层建筑。我们工作的最终目的是为了过上我们想要的生活,这个前提的最基本条件就是物质条件的满足。如果连温饱或者生存都有问题,其他的都是空谈。

江苏快3开奖结果 所以我们在选择工作的时候,不要看别人画的大饼,要明确实实在在的钱。能拿到手里的,才是你自己的。其他的,都是浮云。

那些动不动就和你谈情怀的公司,趁早离开,最后吃亏的永远是我们这样的普通员工。

3、技能提升

江苏快3开奖结果 每个人都有自己的局限性和瓶颈,这时候,如果公司能够提供比较良好的提升环境,无论是对自己还是对公司,都是长期利好的事情。

无论是好的领导,还是完善的培训制度,都能够帮助我们快速提升专业技能。

如果公司有这样的资源和机会,请抓住一切可能不要放过。如果公司没有这样的机会,请知晓公司以后是不是会一直这样的状态,如果是,那么请慎重考虑自己的职业规划。

4、公司发展

关于公司的发展,这就涉及到很多因素。CEO的远见、管理团队的完善、员工的工作状态等等。这就需要我们从日常的细节中去判断和发现了。

小明就遭遇过创业公司的困难,到最后连工资都发不出。

我们可以从如下几个方面考虑公司的发展情况:有没有明确的期权制度、有没有合理的等级薪资、有没有良好的升职渠道。如果连这基本的三个都没有,我想你在这家公司不会有好的发展。

尾巴:

作为员工,我们并不奢望能够从公司获得多大的好处。我们要的,只是在干好本职工作之后,能得到应得的那份报酬和尊严!

(微信公众号:明天上线。近4年企业中后台产品经验,擅长从0到1快速搭建产品框架。)

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